근로자 법정의무교육 미이수 시 과태료 기준과 대처 방법 총정리

근로자 법정의무교육 미이수 시 과태료 기준과 대처 방법 총정리

혹시 법정의무교육을 놓치신 적 있나요? 아래 내용이 도움이 되셨다면 공감과 댓글로 알려주세요 요즘 사업장에서 ‘법정의무교육’이라는 단어를 자주 접하게 됩니다. 저도 최근에 직장 동료들과 함께 교육을 들으면서 관련 내용을 처음으로 꼼꼼히 확인하게 되었는데요. 법정의무교육은 사업주와 근로자가 법적으로 반드시 이수해야 하는 교육으로, 이를 이행하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있습니다. 특히 소규모 사업장이나 스타트업에서는 이 부분을 놓치고 불이익을 받는 경우도 종종 보게 됩니다. 법정의무교육 미이수 시 과태료 기준 ✅ 사업주가 교육을 실시하지 않을 경우 → 최대 500만 원 이하의 과태료 ✅ 교육을 받지 않.......