법정의무교육 자체교육 운영 방법｜사업장별 자율 진행 기준 정리

법정의무교육 자체교육 운영 방법｜사업장별 자율 진행 기준 정리

공감 꾹! 댓글은 큰 힘이 됩니다 현장에서는 매번 교육비 때문에 고민하셨다면, 직접 자체교육 운영도 좋은 대안이 될 수 있습니다! ✅ 법정의무교육이란? 사업장에서 근로자에게 반드시 실시해야 하는 법정 교육을 말합니다. 성희롱 예방, 산업안전보건, 장애인 인식개선, 개인정보보호, 직장 내 괴롭힘 예방 교육 등이 대표적입니다. 매년 또는 정해진 주기로 반복 실시해야 하며, 미이수 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 자체교육이 가능한 경우는? 법정의무교육이라고 해서 반드시 외부 강사를 불러야 하는 것은 아닙니다. 사업주가 직접 교육을 운영하거나 내부 인력을 통해 자체 진행할 수도 있습니다. 자체교육 가능 요건.......