법정의무교육 4종 vs 5종 차이｜근로자 필수교육 항목과 이수 기준 완벽 정리

법정의무교육 4종 vs 5종 차이｜근로자 필수교육 항목과 이수 기준 완벽 정리

️ 포스팅에 공감하셨다면 댓글로 질문이나 생각 나눠주세요! 실제 사례나 현장 대응 방식도 같이 공유해주시면 많은 분들께 도움이 됩니다 ✅ 법정의무교육 4종과 5종, 뭐가 다른가요? 근로자를 고용한 사업장에서는 매년 의무적으로 법정교육을 시행해야 합니다. 그런데 최근 인사담당자나 사업주들 사이에서 자주 나오는 질문이 바로 “법정의무교육 4종과 5종, 뭐가 다를까?”입니다. 2025년 기준으로 정리해보면 다음과 같습니다. 법정의무교육 4종 구성 ① 산업안전보건교육 ② 직장 내 성희롱 예방교육 ③ 개인정보보호 교육 ④ 장애인 인식개선 교육 이는 전 사업장에서 무조건적으로 이수해야 하는 항.......