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계약직·파견직·알바도 법정의무교육 필수일까?|2025 고용형태별 이수 기준 총정리

계약직·파견직·알바도 법정의무교육 필수일까?|2025 고용형태별 이수 기준 총정리

공감·댓글 환영합니다! 비정규직 교육 의무, 여러분의 경험은 어떤가요? 아래 댓글로 공유해주세요! ✅ 계약직·파견직·아르바이트, 교육 의무 있나요? 결론부터 말씀드리면 “예, 근로자라면 고용형태 관계없이 법정의무교육 대상자입니다.” 상시근로자, 단기근로자, 시간제, 파견직, 계약직, 심지어 단기 아르바이트까지도 근로계약서상 ‘근로자’로 인정되면 의무교육 대상이 됩니다. 법정의무교육 고용형태별 이수 기준 확인하기 https://m.site.naver.com/1Khgi 근로형태별 의무교육 적용 기준 정리 실제 사례: 편의점 야간 알바도 교육 대상? 작년에 제가 운영하는 매장에서 단기 아르바이트생(주말 2일 근무)에.......


➡️ [계약직·파견직·알바도 법정의무교육 필수일까?|2025 ] 확인하기

출처 : https://blog.naver.com/gzdvvhsrc/223898157345